23-Oct-2018

Tres Formatos de Constancia Laboral

Los siguientes ejemplos de cartas laborales son plantillas que podrán usarse para presentar de distintas formas, es decir, de acuerdo a la información que se desea proporcionar a la parte interesada, la situación laboral de una persona a través de la empresa o empleador, la cual puede o no incluir alguna breve recomendación sobre el desempeño del trabajo, así como datos sobre la remuneración, jornada laboral y lugar de trabajo. En algunos países resultan útiles para comprobar la situación laboral en casos de trámites personales, solicitud de créditos o préstamos bancarios, entre otros.

Ejemplo 1 - Descargar Formato en Word

Ciudad de México, a 7 de febrero de 2018.

Estimado Sr. Roberto Domínguez,

Reciba el presente en respuesta a su solicitud sobre un documento que avale la situación laboral del empleado Mario Rodríguez Morales. En ese sentido, el que suscribe manifiesta ser dueño de la empresa Iberia, S.A. de C.V., compañía dedicada a la distribución de artículos para papelerías.

El empleado Mario Rodríguez Morales colabora en el área de ventas al mayoreo laborando de lunes a viernes con un horario de 9:00 a.m. a 17:00 horas, trabajo que es remunerado bajo un esquema de comisiones.

Asimismo, colabora como consultor de capacitación y requerimos sus servicios de forma intermitente los días miércoles y jueves en un horario de 12:00 a 15:00 horas, por dichos servicios recibe un salario de $110.00 por hora.

El empleo del Sr. Mario Rodríguez Morales comenzó en marzo del 2015 y continúa hasta la fecha. Puedo decir que su rendimiento y actitud han sido muy satisfactorios.

En caso de necesitar alguna otra información o dato al respecto, quedo a sus órdenes.

Saludos cordiales.

Atentamente,

Sr. Guillermo Pérez Gómez,

Jefe de Recursos Humanos.

(Tels: 5541227869)

Ejemplo 2 - Descargar Formato en Word

Lic. Gerardo González,

Jefe del Departamento de Recursos Humanos,

Rodríguez & Asociados.

Av. Universidad No. 502,

Coyoacán, Cd. De México.

 Para: Banco Santander.

A quien corresponda:

La presente carta se extiende a petición de la interesada Lic. María Morales Lagarde, empleada en Rodríguez & Asociados con el cargo de Representante de Servicio al Cliente, mismo que desempeña desde hace 6 años, cumpliendo una jornada laboral de 8 horas diarias de lunes a viernes y sábados de 6 horas, con una remuneración de $15,000 mensuales.

En caso de que requiera mayores datos sobre la situación laboral de la empleada, por favor comuníquese al Departamento de Recursos Humanos al teléfono 9543217865 o bien, al correo electrónico gonzalez.gerardo@rodriguezyasociados.com.

Sin más, quedo a sus órdenes.

Lic. Gerardo González,

Depto. De Recursos Humanos.

Ejemplo 3 - Descargar Formato en Word

Chiapas, México a 13 de noviembre de 2018.

 CIPROM MEDICAL, S.A. de C.V.

 El licenciado Miguel López Cervantes, Director Ejecutivo de CIPROM MEDICAL, S.A. de C.V. hago constar que:

La Sra. Gisella Hernández Flores es empleada en esta empresa con contrato indefinido, ubicado en Calle González Robles #45, desde mayo de 2013, desarrollando su trabajo satisfactoriamente con honestidad y empeño en el área de Adquisiciones.

Se extiende la presente constancia laboral a petición de la interesada, y para los efectos que convengan.

 Atentamente,

 Lic. Miguel López Cervantes,

Gerente General,
CIPROM MEDICAL, S.A. de C.V.

Contribuido para Cotopaxi por Nallely Ugalde

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